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快三投注平台工作参与防控疫情工作

2020-4-16 22:19| 发布者: admin| 查看: 238| 评论: 0

一、聊城市社工复工复产情况

为深入贯彻落实习近平总书记关于新型冠状病毒感染肺炎疫情的重要指示精神,中央、省、市关于疫情防控工作部署的要求,根据新型冠状病毒感染的疫情防控工作需要,聊城市全体社工1月31日正式复工。复工率达65%,截至2月10日,聊城社工机构各服务项目复功率达100%。在街道社区果断出击,协助各级党委政府以实际行动践行社工初心使命,面对严峻的新型冠状病毒感染的肺炎疫情情势,勇敢迎战。

疫情期间,专职社工积极参与疫情防护,在全市各县市区参与直接疫情防护,通过线上线下多种形式直接服务居民群众100000余人次,在参与疫情防护过程,除了常规的张贴宣传海报、协助设点排查、入户探访外,还创新多种方式开展疫情防护工作

二、防控疫情工作开展情况

(一)延伸社区公众平台宣传功能

针对居民疫情期间的恐慌,所有的社工服务点都开设了疫情实时动态和居家生活两个专栏,向居民推送疫情发展和疫情期间家庭关系的维护,社工链接少儿教育机构提供亲子互动视频资源,将疫情无法出门转换为提升家庭关系融合的契机。

(二)充分利用社工服务居民群

在居民群里提供疫情信息,解答居民疫情困惑,公布疫情安全信息,消减居民恐慌;通过居民群发动居民举报武汉返乡信息,提高信息收集效率。

(三)创建社区疫情广播

东昌府区新区街道中巨社区社工联合社区党委策划创建了社区防疫之声——“疫情防护,我们在一起”,通过国内疫情资讯、疫情下的聊城、疫情下的中巨、疫情微课堂、疫情下的线上服务五个版块为居民提供全方位的疫情防护服务。

)辖区报道党员成立战“疫”志愿者服务队

协助社区党委号召党员行动起来,在街道各社区构建党员战“疫”志愿者服务队,协助开展疫情物资捐赠、小区定期杀毒、宣传引导等工作。

发出“疫情防控志愿者集结令”后,党员率先参与,逆行而上,成立临时党支部,带上红袖章奔波于小区,亲切的称呼他们为“红管家”。

组织辖区党员志愿者协助开展居民出行管控工作,轮岗协助居民出行登记、测量体温;红旗驿站成员主动承包自身单元楼道消毒工作,并发动了同单元热心居民共同参与。在外省归聊人员排查工作中,小区内党员协助社区开展摸排工作,万众一心,联控防疫。

组织辖区党员到社区报道,社工统计报道党员人数,创建联络群,迅速成立一支党员巡逻队冲锋一线,主动承担起各项防疫重任,为打赢疫情防控阻击战贡献一份力量。

)制作爱心志愿服务卡和发放小区出入卡

为提高疫情防护效率,发挥志愿服务精神,社工协助街道发放疫情期间社区居民出入证,做到疫情期间每家每户凭证外出储备生活物资,最大限度的切断传染途径;除此之外,社工制作的爱心志愿服务卡发放给社区居民,为有需要的居民提供代买药品、代买生活物品、心理咨询等服务。

)组织党员志愿者入户排查

为更好的了解辖区居民的具体情况和流动人口情况,组织报道党员深入辖区进行“地毯式”、“滚动式”摸排,复工复产阶段更是应要求做到3天摸排完毕辖区省外来(返)聊人员。

)核查开业商户和复工人员

为贯彻落实《关于切实加强疫情科学防控有序做好企业复工复产工作的通知》,积极开展复工复产工作,协助社区审核辖区内个体经营者复工复产资料,登记复工时间,并为其提供科学指导,助力其复工复产。

三、取得成绩

今年的疫情防控期间,市民政局积极调度全市社会工作服务机构,发挥专业优势,参与党委政府组织的疫情防控,从整体来看。社工参与效果比较明显,全市5家社工机构40多名专业社工直接参与疫情一线防控,持续奋战30多天,服务形式别出心裁,成为社区党委政府疫情防控工作的有效补充。社工参与社区党委防控疫情工作已广泛引起多个媒体关注,先后被学习强国平台、聊城日报、聊城晚报、聊城市电视台多个媒体认可和报道。

四、面临困难及建议

(一)社工服务项目缺乏支撑

从国家、省级层面出台了诸多推动社会工作发展的政策法规,但到市级层面,缺乏由市委市政府出台的政策依据,部分单位部门想购买社工服务,缺乏类似的支撑文件,导致项目延续或流产。

(二)政府购买社工服务资金紧缺

每年省里有社会组织扶持资金,市财政配套部分社会组织扶持资金,但资金总量有限,对于全市社工机构发展来说是杯水车薪。

五、下一步工作

(一)通过调查出台政策措施

充分发挥行业协会的作用,加强社工机构、相关部门的走访调研工作,了解社工服务需求及期望,从市级层面制定社会工作行业发展政策依据的初稿,邀请人大代表、专家顾问等为政策出台提供评审意见和建议。

(二)激活社工机构的内生活力

通过培训等,激活社工机构的内生力,除了政府购买服务项目外,鼓励社工机构拓展其他项目服务,从根本上提高社工机构的自我造血能力,助力政府购买服务+社会化运营的探索。

(三)健全社工机构交流平台

充分发挥行业协会会员单位的优势,加强社工机构之间的交流互助平台,建立会员单位负责人定期茶话会,提高行业负责人之间的交流共进。


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